处罚的理由包括:一是q8Ab行对销售顾问制定的激mMD8计划(非固定基本工资9dUC奖金门槛、产品偏见等r1tB促使销售顾问向消费者asJW销了不需要或不适合的aIfn品,导致高风险性;二nT29企业内控和管理系统存R4OV缺陷,具有不当销售行3Ts6的销售顾问仍获得了奖FwWi;三是企业管理人员的xYYo绩和销售挂钩,存在明kTUZ的利益冲突NELz
最近三年M1增速始终保持在10%以上的高速增长,2016年M1增速甚至高达21.4%。